1С:Зарплата и управление персоналом 8
Описание
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — программное обеспечение, предназначенное для подготовки приказов по кадрам в полном объеме, расчета зарплаты (сдельной, окладной и т. д.), НДФЛ, взносов в СФР. Предприятия всех форм собственности и видов деятельности могут реализовать на практике кадровую политику и при этом соблюдать требования ТК РФ, НК РФ и иных законодательных актов.
Возможности 1С:ЗУП оценят менеджеры HR-служб, а бухгалтер при наличии ПО может тратить минимум времени на расчет заработной платы, налогов и сборов. Для руководящего состава 1С:ЗУП — это возможность эффективно управлять персоналом, выбирать средства мотивации, формировать кадровый резерв.
1С:Зарплата и управление персоналом представляет собой комплекс из отдельных модулей, предназначенных непосредственно для начисления зарплаты, оформления кадровых документов. Можно планировать затраты на ФОТ и следить за соблюдением бюджета и, конечно, система позволяет точно рассчитывать НДФЛ и взносы в СФР.
Предусмотрено ведение трудовых книжек в электронном формате. Можно формировать справки, которые необходимо выдать сотруднику при увольнении из компании.
Покупка и подключение 1С:ЗУП 8 позволяет компаниям решать все задачи в части управления трудовыми ресурсами, ориентируясь на передовые отечественные и зарубежные тенденции в данной сфере.
Типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», используемое совместно с защищенным программным комплексом «1С:Предприятие, версия 8.3z» (сертификат ФСТЭК России No 3442 от 02.09.2015), признанное программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, может быть использовано при создании информационных систем, обрабатывающих персональные данные. В программе реализована возможность регистрации доступа и отказа в доступе к персональным данным, регистрации полученных согласий на обработку персональных данных.
Еще одно существенное преимущество 1С:ЗУП — это возможность формировать отчеты по работникам и подразделениям, например, по отработанным дням и часам, загрузке и эффективности работы, начисленной заработной плате и т. д. Отчеты будут полезны не только бухгалтерии или HR-службе, но и руководящему составу разных уровней.
Версии продукта
- Электронный дистрибутив
- Электронная документация
- Электронный дистрибутив
- Электронная документация
- Электронный дистрибутив
- Электронная документация